尊敬的许主任：

　　您好！

　　自从您不堪忍受夫妻两地分居之苦，把我调入您所属的部门之后，三个月以来，我发现从能力、人际关系、思想水平等各方面，我都不能胜任您这里的工作，所以我请求调离这个岗位，具体原因如下：

　　1、平时在家里都是我做家务，在办公室，作为您的同事兼下属，每天我也习惯了第一个打开水，并且出于对领导的敬意和尊重，早上第一杯茶我也给您沏好，可您从来没有说过一声“谢谢”。对面王小姐那天主动给您沏了一杯茶，您连连起身“谢谢”个没完，我觉得这样不公平，可您却说：“你是我老婆，还用得着说谢字吗？”

　　2、和您在一起办公，我常有一种莫大的压力。那天打一个报表，您坚持让我按您的方式去做，您在旁边不停地指挥着，一会儿这边加条线，一会儿那边多个数字。我稍一迟疑，您就大叫：“你怎么这么笨啊？这么简单都学不会？”我真的笨吗？当年您追求我的时候，不是常夸我冰雪聪明吗？后来您不在，我用自己的方式很快就把报表做好了。可能对您来说，老婆的自尊心总是不如别的同事那么重要吧。

　　3、我们办公室里，共有三位女士。大家一起聚餐的时候，您极尽绅士风度，主动给她们拉门，给她们敬酒，布菜，可这种场合我也打扮得很淑女啊，怎么就享受不到一点做女士的礼遇呢？您大大咧咧地把我甩在一边，还说“你是我老婆，用得着我礼仪周全吗？还有那么多男同事呢，他们会照顾你的。”可您也不想想，有您在这里杵着，他们哪个敢和我多开一句玩笑？这种场合下，往往那个最尴尬，脸上笑容最僵硬的人就是我。

　　4、另外，还有最不能让我接受的一点就是，评功论奖的时候，您从来不提我的名字，别人就是提了，也常被您否决。可是在处理问题的时候，我却常被您拿来做反面典型。您说：“得罪别人，人家心里还不自在，咱自家人就别计较那么多了。”可是，在家里我是您的自家人，在办公室我和别人一样，是您的同事啊。我承认您是一个好领导，可您就不能把我当做同事来看待一下吗？

　　还有一些诸如此类的种种原因，我就不再列举了。我请求调到隔壁张主任的办公室工作。因为那天和他一起进大楼的时候，他主动地为我拉开门，还微笑着说：“女士优先。”平时大家遇到时，他总是很礼貌地夸我衣着得体，发式漂亮。我想，在张主任手下工作，一定能感受到同事之间的那种温暖和帮助。

　　请予批准我的请求。

　　谢谢！

责任编辑：康康

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