６月７日以后未办理公积金的单位将受处罚

　　　　今年４月８日，为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，国务院正式发布了《住房公积金管理条例》， 这个条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。条例中规定，《住房公积金管理条例》施行前尚未办理住房 公积金缴存登记和职工住房公积金账户设立手续的单位，应当自１９９９年４月８日，本条例施行之日起６０日内到住房公积金管理中心办理缴 存登记，并到受委托银行办理职工住房公积金账户设立手续。今年的６月７日就是尚未办理住房公积金的单位办理的最后期限，如果在这个期限 内还没有为职工办理住房公积金，则违反了《住房公积金管理条例》。

　　　　根据《住房公积金管理条例》的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住 房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处１万元以上５万元以下的罚款。逾期不缴或者少缴住房公积金的单位，由住房公积金管理中 心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

　　　　国务院《住房公积金管理条例》颁布后，北京市住房资金管理中心马上开始了制定北京市的《住房公积金管理条例》实施细则的工 作。目前工作正在进行当中，有希望在今年年底完成。实施则将对公积金的归集体制、工资总额的确定、公积金停、缓建程序等作出详细的规定 。有关人士认为，无论北京市实施细则何时能正式出台，单位建立住房公积金的最后期限都应该是６月７日。今后北京市实施细则出台后，应该 可以对１９９９年６月７日以后还没有建立公积金的单位进行处罚，并补交１９９９年６月７日以后欠交的公积金。

　　　　据了解，目前北京市已有７０％的企事业单位开始缴纳公积金。外资企业缴纳的公积金普遍占工资总额的１０％左右，其他企事业 单位缴纳的公积金一般占到工资总额的７％。目前，公积金可以通过工作单位、北京市人才交流中心和北京市职业介绍所办理，这样就保证了有 工作单位的人、没有工作单位的人和下岗、失业等人员，都可以有渠道缴纳住房公积金。