中国人的感情含蓄内敛，那么多传统节日，竟没有一个是留给爱情的。于是不经意间，西洋的“情人节”成了时下越来越多的年轻人郑重其事要过的节日。猜心阶段的男女借此机会进一步明朗恋爱关系，热恋的情侣借此节日推动关系，已婚的男女正好可以暂时忘记家累负担，重温浪漫。

　　爱情令人年轻，情人节不是年轻人的专利。互相爱着的人们，也许你们因忙于生计奔波，忙于前程奋斗，无意中忽略了另一半的感受。情人节提醒我们，爱是需要表达和感谢的。在这特别的一天，愿瓦伦丁保佑所有心中有爱的人们，愿你们快乐。

　　硅谷情人节

　　公司献媚留守人

　　朋友在美国硅谷一家高科技公司上班。公司里充斥着典型的“包身工”文化，员工们个个自觉自愿地为不使自己成千上万的股票期权沉入水底而奋不顾家。

　　为了让员工不为“俗物俗事”所扰，一门心思“干革命”，公司像个无微不至的“保姆”，每星期请专人来收需要干洗的衣服、冲印的胶卷和修补的鞋子，每天还提供免费的午餐、晚餐和零食等等。

　　为了确保大伙儿心无旁骛地在情人节坚守岗位，早在情人节到来的前1个月，人事部已经打响情人节战役第一枪。

　　先是请特聘的礼仪公司创意各种新奇而浪漫的庆祝方案，然后发电子邮件给员工，提供详细的礼物清单和活动建议，并附有精美的图片、方便的预订电话以及实惠的价格，惹人不得不放下手头工作，做一番浪漫怀想。当然“思想开小差”千万不能让公司有关部门知道，不然下一年估计就只让你报上名头，缴上钱来，一切都由组织打闷包操办了。

　　公司知道，总有一些人喜欢把任何事情留到最后一分钟才做。为了防止他们在过节的当天心猿意马，忙着安排礼物和活动，公司在情人节到来的前一个星期就发出电子邮件，列出10个“Thoughtfulemergencygifts”独具匠心的10大救急礼物，详细地写出礼物清单、价格、订购网页的网址以及送货时间，懒人只要上网一阵鼠标乱点就可以搞定，看见亲密爱人也就问心无愧了。

　　据说本来公司还准备供应“伟大情诗精选”，后来却没有实施，估计是怕广大电脑工程师在久违了直观传统文字后，乍见此等雅文妙律，如久旱逢甘霖，未免又会影响工作效率。

　　朋友说，最好现时加州的能源危机在2月14日那天大发作，这样就可以名正言顺地不加班了。然而转念一想，公司可能会邀请自己的另一半和员工在公司过一个革命化的情人节，烛光硅谷夜——那可真算得上是公司整个情人节战役的最高潮了。

　　我说，谁叫你有个来自“鬼”谷的情人呢？

　　除草记

　　我和她相恋8年，结婚7载。抗战8年的恋爱终成正果的概率很小，我“幸免于难”，人说“七年之痒”，我将信将疑。

　　可让我心里七上八下的事情终于初见端倪。她的话题里总是经常出现另一个男人的名字，那是她的上司，可怕的是，他单身。

　　她说到他时总是眉飞色舞，脸上竟然会出现我们初恋时才有的少女的红晕。惨了，惨了！我心里不禁打起冷战。

　　我工作特别忙，虽然也想多陪陪她，但说多做少，而他自然是“近水楼台先得月”。我在明处，他在暗处，“暗箭难防”。我一会儿想“大丈夫士可杀不可辱”，将“沾花惹草”者臭骂一顿，又觉得“小肚鸡肠”有失风度；一会儿想让她自己处理，但又怕她优柔寡断的性格难以控制，真是碰不得，摔不得，说不得，骂不得。

　　原以为在外打拼，创造一个舒适的物质环境是对妻子最好的爱，却忘了心灵花园的耕耘也是要日常翻新的。曾一向以“自家花园百花盛开，没有杂草虫害”而骄傲，没想到……

　　我打定了主意，一定要除草。除草战略是：轻不得，重不得，恰到好处。既要把野草赶尽杀绝，又不能伤了自家的苗。

　　我把工作安排好，每天多挤出时间陪她。和她聊天，做她想做的事情，告诉她我是多么在乎她。很多时候，我有些绝望和心灰意冷，因为我挑战的是人性的弱点，新鲜的东西谁不想要？但我始终相信，有些东西会陈而不旧，愈久愈香。

　　妻子爱喝酸奶，结婚以来，我每天都要为她准备一杯酸奶。一天，妻子边喝酸奶边对我说：“我跟你15年了，下一个15年的酸奶，你也要记得买。”我一阵欣喜，一阵辛酸，甜中带酸如酸奶一样，心想“除草剂”奏效了！

　　情人节，我要在早上送一捧鲜花到她公司，告诉所有人：“她是我的。”

　　我还要在晚上为妻子准备好礼物：33瓶酸奶———33是她的年龄。我要在每瓶酸奶瓶上贴一个小标签，告诉她我是多么在乎她。以此纪念我的“除草记”。

　　讨花记

　　用同事Peter的习惯用语，在我先生面前，我算是“混得差的”。结婚前就没送花给我，结婚后他在这方面更“省”了。Peter的女友很会“作”，经常声称收到仰慕者的鲜花，Peter为此颇为紧张。有一天终于下决心“俗”一回，让我陪他买花去。

　　“小姐，买花吗？”摊主上来招揽，我脱口而出：“哪有女的自己买花！”摊主就撺掇Peter：“买束花给她呀！”“他买给女朋友的！”

　　回到办公室，拨通先生的电话，“刚才我陪Peter买花了，他送到女朋友办公室耶！”电话那头没吱声。

　　“你就从来没送花给我！”

　　“婚都结了，还送花干什么？”

　　“结婚前，你也没送过呀，现在补送！”

　　“不送，不要太傻！”逼急了，他扔过来一句：“给你100块，自己去买。”

　　我们公司年轻人多。一天，我恰好跟着一位送鲜花的快递上楼，心里挺不是滋味。仔细观察，办公桌上有鲜花的女同事还真不少。我决定效法Peter的女友，打电话给先生。“哎，我也收到花了。”“谁送的？”电话里的声音不似平时潇洒。“同事呀，买得多了，我拣垃圾拣来的！”

　　“还给他！你们同事怪了，花好随便送的呀！”

　　“那你买给我呀。”

　　“我不买，你也不要拿人家的花！”那边笑起来。

　　私下里问先生，为什么如此“小气”，他说：“那多傻呀！做戏。”我就不明白，有什么傻的。

　　大家知道我“混得更差”了吧：不仅没花，死乞白赖地讨还讨不着。

　　这样也好，2月14日，他要是真的送花，没准我又紧张半天：“为什么？为什么？”

　　不是解雇是求爱“我能够请你辞职吗”

　　爱情萌发于工作关系，屡见不鲜。企业对此又会持什么态度呢？我们就此话题接触了柯达、惠普、西门子等等外资企业，它们均表示，虽然公司章程或员工合同没有硬性规定同事间不能恋爱、结婚，但75%以上的企业都表示“不提倡、不鼓励、不赞成”。

　　我们在调查时发现，办公室恋情发生后，7成的人在公司作出反应前，自己先采取了自动辞职这一做法，15%左右的则要求调换部门或其他可以避免双方共事的做法。采取这些行动的，往往是女方。

　　一位美资公司的人事经理告诉我们，在公司总部，这一约定俗成的游戏规则更加严格。企业认为，员工之间的恋爱关系：一、会影响到工作中双方对某些事务处理的公正性和客观性，从而损害其他员工的利益；二、双方可能将恋爱中的情绪波动带到工作中，影响工作效率；三、有违公司内部保密规定。薪资、福利、人事及其它业务机密，可能会因此泄漏。

　　“我能够请你辞职吗？”在一些外资企业，竟成为一句委婉的求爱语。